근로기준법2 해고예고수당 신청 필수 조건 명확히 정리 - 3개월 vs 5인 미만 확실히 이해하기 해고예고수당 신청 필수 조건 명확히 정리 - 3개월 vs 5인 미만 확실히 이해하기해고예고수당은 근로자의 권리를 보호하는 중요한 제도입니다. 이 글에서는 특히 혼동이 많은 '3개월 미만 근속자'와 '5인 미만 사업장' 조건을 중심으로 해고예고수당의 신청 기준을 알기 쉽게 정리해봅니다.해고예고수당이란?목차1. 해고예고수당 제도 이해하기2. 3개월 미만 근로자의 해고예고수당 적용 여부3. 5인 미만 사업장에서도 적용되는가?4. 두 조건 비교해서 정리하기5. 해고예고수당 산정 및 신청 절차6. 실제 자주 묻는 질문 정리요즘 갑자기 해고되는 경우 많죠... 저도 지인 중에 예고 없이 하루아침에 나오라고 해서 정신 못 차렸다는 분 봤거든요ㅠㅠ 그럴 때 정말 도움 되는 게 바로 "해고예고수당"이에요. 처음엔 저도 .. 2025. 5. 10. 주휴수당 계산법과 조건, 쉽게 이해하는 계산기 활용법 주휴수당이 뭐냐구요? 2025년 최저임금까지 반영해서 주휴수당 개념, 지급 조건, 계산법을 진짜 쉽게 풀어드림. 게다가 계산기 사용법까지 완전 꿀팁 대방출했어요. 알바, 정규직 상관없이 꼭 알아야 하는 필수정보 모음집!목차1. 주휴수당이란 무엇인가요?2. 주휴수당 지급 조건 총정리3. 주휴수당 계산법, 케이스별로 알려드림4. 2025년 최저임금 반영 주휴수당 변화5. 주휴수당 계산기 활용법 꿀팁 모음6. 주휴수당 미지급 대처법 정리!여러분, 혹시 주휴수당이라는 거 들어본 적 있으세요?ㅎㅎ 처음 들으면 "주휴..? 그게 머야" 싶을 수도 있는데요, 사실 우리 일하는 사람들한테 엄청 중요한 돈이랍니다! 진짜 솔직히 말하면 저도 알바 처음 할 때는 주휴수당이 뭔지도 모르고 그냥 넘어갔었거든요ㅠㅠ 근데 나중에 .. 2025. 5. 2. 이전 1 다음
