통상임금계산1 해고예고수당 신청 필수 조건 명확히 정리 - 3개월 vs 5인 미만 확실히 이해하기 해고예고수당 신청 필수 조건 명확히 정리 - 3개월 vs 5인 미만 확실히 이해하기해고예고수당은 근로자의 권리를 보호하는 중요한 제도입니다. 이 글에서는 특히 혼동이 많은 '3개월 미만 근속자'와 '5인 미만 사업장' 조건을 중심으로 해고예고수당의 신청 기준을 알기 쉽게 정리해봅니다.해고예고수당이란?목차1. 해고예고수당 제도 이해하기2. 3개월 미만 근로자의 해고예고수당 적용 여부3. 5인 미만 사업장에서도 적용되는가?4. 두 조건 비교해서 정리하기5. 해고예고수당 산정 및 신청 절차6. 실제 자주 묻는 질문 정리요즘 갑자기 해고되는 경우 많죠... 저도 지인 중에 예고 없이 하루아침에 나오라고 해서 정신 못 차렸다는 분 봤거든요ㅠㅠ 그럴 때 정말 도움 되는 게 바로 "해고예고수당"이에요. 처음엔 저도 .. 2025. 5. 10. 이전 1 다음
